中小企業の「労務トラブル解決」と
「人材が定着する職場づくり」を徹底サポート

安心して働ける環境を整え、中長期で存続する強い組織へ導きます。
※労務相談4万件 / 400社以上の支援実績あり（2003年から）。

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高山社労士事務所　代表　特定社会保険労務士
高山知己（たかやま ともき）

当事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私は2003年に現在の事務所を開業し、20年以上で400社超の企業支援を行い、実に40,000件を超える労務相談に対応してきました。
その中で痛感したのは、多くの中小企業が「労務トラブルの再発防止」や「人材定着の仕組みづくり」に課題を抱えているということです。

だからこそ当事務所は、開設以来培ってきた豊富な経験を活かし、単なる法律論に終わらない 「現場で実際に使える仕組みづくり」 に徹底的に取り組んできました。

具体的には、
・就業規則の作成・改定を通じて再発防止策を制度化すること
・労務トラブルが起きた際には迅速に対応し、同時に再発を防ぐ教育や研修を行うこと
・医療・介護・製造など業界特有の課題に合わせた人材定着の仕組みを提案すること

といった 「すぐに行動に移せる実務的支援」 を重ねてまいりました。

この姿勢を貫き通し、徹底して経営者の皆さまに寄り添う姿勢が当事務所の最大の強みです。

労務トラブルの解決や職場づくりにお悩みの経営者の皆様へ――
「今ある不安を解消し、これからの組織を強くする」ために、ぜひ当事務所をご活用ください。