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労働基準監督署や年金事務所などからの行政調査は、経営者にとって予期しづらく、対応を誤ると多大なリスクが生じることもあります。法令順守の観点からも、調査が入った際には正確かつ迅速な対応が求められます。
当事務所では、長年の経験をもとに、行政調査や立ち入り検査における準備と対応を全面サポート。経営者の負担を軽減し、会社にとってのリスクを最小限に抑えるお手伝いをしています。
労働時間や残業代に関する労基署の調査に対し、必要な書類を整備し、適切な手 順で対応をサポート。事前準備から、当日の説明対応に至るまで全面的にバック アップし、指摘事項を無事解決し、併せて再発防止策も構築しました。
社会保険の加入状況及び随時の必要な手続きについての確認調査で、書類不備が 指摘されないよう、事前のチェックと提出書類の準備を代行。スムーズな対応に より、無事に調査を完了させ、併せて再発防止策の構築も図りました。
労災事故発生時の行政報告では、迅速に必要な書類を整備し、関係機関への報告 手続きをサポート。経営者の負担を減らしつつ、法令に沿った対応を確実に行い ました。
20年で400社以上の会社における40,000件超の労務相談実績のもと、時流を踏まえたリアルな労務課題の解決に定評があります。また企業研修講師として100社以上のチームビルディングにも関わってきたからこその実績に裏付けされたサポートをお届けいたします。
労務リスクを未然に防ぐためのルール作成に定評があります。特に20年以上にわたり人間関係のこじれや権利主張が色濃い医療・介護やビルメンテナンス業といった業界の関与経験を活かし、他業種に十分転用可能なリスク対策を講じます。
| 項目 | 料金（税込） |
| 行政調査等の対応支援 | 55,000円(税込）～ |
＊立会に際し、関連書類の作成等が必要となる場合には別途お見積りいたします
宮城県を中心にお受けしておりますが、別途ご相談いただければ全国対応いたします。
問い合わせはWeb/電話にて受付中です。
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